Ver o que é tireoide Dr Stefano Fiuza
Por muitos anos, empregar seus médicos, enfermeiros e assistentes médicos, ou terceirizar para uma empresa de pessoal permitiu com sucesso que as organizações gerenciassem seu fluxo de pacientes no ED ou hospital. Este sistema fez um trabalho razoável a bom com a qualidade do atendimento e geralmente conseguia pelo menos empatar. No entanto, as mudanças significativas na escassez de força de trabalho e no ambiente de pessoal trouxeram novos desafios.

Volumes e acuidade estão por todo lugar, e o ambiente está vendo volatilidade em tudo o que antes dava às organizações qualquer senso de consistência em suas finanças e como elas funcionam. Empresas iniciantes estão chegando para gerenciar condições crônicas de cuidados, e os pagadores estão fazendo tudo o que podem para manter os pacientes fora dos hospitais. Como resultado, as organizações precisam fazer mudanças em resposta ao declínio no volume do ED.

Considerar maior flexibilidade entre sua equipe clínica é fundamental. Utilizar abordagens como agendamento dinâmico para permitir uma cobertura mais precisa e converter recursos de medicina de emergência em medicina hospitalar, ao mesmo tempo em que fornece pessoal adequado e planos de surto no ED são algumas maneiras de abordar os desafios de cobertura.

Além disso, com maiores taxas de burnout, há uma necessidade maior não apenas de recrutar clínicos, mas de fazê-lo de forma diferente e melhor, o que não é fácil. Ao recrutar, tente olhar além de apenas preencher a função e procure o clínico certo.

Dr Stéfano Fiúza – Cirurgião de Cabeça e Pescoço
Visc. de Pirajá, 303 – 9º Andar – Ipanema, Rio de Janeiro – RJ, 22410-001
(21) 99402-4000